Успех клинингового бизнеса большей частью зависит от подбора квалифицированных кадров. Компании «СИТИ Клининг» есть чем и кем гордиться! Благодаря жесткому отбору и грамотной мотивации, здесь собрались профессионалы самого высокого класса.
Менеджеры приветливы и внимательны. К каждому объекту прикреплены два менеджера: один осуществляет удаленный контроль из офиса, второй — «на передовой», непосредственно на объекте, бок о бок с операторами и «лицом к лицу» с куратором со стороны заказчика.
Операторы (как их еще называют, уборщики) — опрятны, незаметны и знают свое дело. Мы не используем труд нелегалов! Все операторы имеют разрешение на работу и проходят еженедельный инструктаж, а также, при необходимости, обучение новинкам клинингового рынка.
Нам часто задают вопросы о нашем персонале, попробуем ответить на основные из них.
Они профессионалы?
Других не держим, нам невыгодно несколько раз переделывать работу.
Они русские?
Мы не выбираем персонал по национальному признаку. У белоруса или украинца такие же руки и ноги, как у россиянина! Каждый может стать нашим оператором, если у него есть разрешение на работу, должный уровень квалификации, опрятность, а главное — желание быть полезным! Тем не менее, в компании работают в основном операторы славянской внешности. Так или иначе, мы дорожим репутацией и уважаем закон, поэтому не используем труд нелегалов!
7">